Оставьте свои данные, и мы свяжемся с вами

Евгений Жаров в подкасте Business Relations "Вопросом на вопрос"

23 МАРТА / 2020
Консультация с Арсеном Рябухой (тренер Business Relations)
Гость: Евгений Жаров, основатель, управляющий партнер юридической компании Жаров Групп


Эта беседа о том, что называть компанию своим именем - это про ответственность. Что основной ресурс - люди и важно обсуждать проблемы всей командой. Что самый большой страх собственника - что отношение человека может негативно повлиять на результат. Что поддержание отношений в коллективе - самая сложная задача, которую не удается делегировать.

Цели сессии — ответить на вопросы:
• Определить, что ценно для твоих сотрудников, какие ресурсы им нужны, чтобы достигать цели компании
• Построение честной и безопасной коммуникации с коллегами
• Что делать, если сотрудник не вдохновлен
Слушать подкаст целиком:
Мифы собственника:
Миф №1 "Они все поняли"

Люди не читают мысли ровно так, как я.
Сложно иногда проговорить мысли, кажется, что все понятно и очевидно, зачем говорить истину.
Но всегда нужно резюмировать досконально выводы после встречи и максимально конкретно прописывать кто что делает и зачем.
Миф №2 "Надо терпеть"
Страшнее, не когда ты сорвался внешне. Хуже, если внутри сорвался, сломался, устал.
Терпение возникает тогда, когда ты воспринимаешь ситуацию как ненужную, мешающую и требующую терпения.
Не бывает ситуаций, которые надо терпеть.
Миф №3 "Да все с ним понятно"
Если человек не вдохновлен твоей идеей и он проявляет несогласие, очевидно что у поведения есть своя причина.
Просто так люди не вдохновленными не бывают. У него явно есть причина, почему он не выбирает бежать на 100%. И пока ты не узнаешь эту причину, ты будешь только раздражаться. Пока у человека болит личный зуб - рабочее ему вообще не актуально. Ему не до спасения природы. Это не означает что он тупой или не разделяет ценности, в этот момент есть смысл понять причину. А не продавить причину, т.к это может у него него вызвать сопротивление.
Подкасты Business Relations https://voprosom-na-vopros.podster.fm/8